Jobsdb調查：香港應屆大學生期望首份工月薪2.5萬 近半數重視WLB超越薪酬

求職招聘平台Jobsdb by SEEK近日公佈《大學生求職意向調查》報告，訪問了507名將於今年或明年畢業的香港大學生，揭示他們對首份工作的期望、求職信心及準備策略。調查結果指出，高達42%的準畢業生期望首份工作月薪可達2.5萬元或以上，然而，近半數人認為「工作與生活平衡」（WLB）的重要性超越薪酬福利。 **逾四成期望月薪達2.5萬元 傳統高起薪點學科信心足** 報告顯示，42%的受訪準畢業生期望首份工作月薪能達到2.5萬元或以上。這些學生主要來自傳統上起薪點較高的專科學院，包括醫學院、工程學院和教育學院。此外，目標從事「醫療服務」、「保險」及「科學實驗室及研發」行業的受訪學生，其薪酬期望亦明顯高於其他目標行業。 **WLB成理想工作首選 凌駕競爭力薪酬** 在被問及理想工作首三項條件時，最多準畢業生（46%）首選「工作時間合理，可兼顧個人生活」，即Work-Life Balance。其次才是「具競爭力的薪酬與福利」（42%），而「明確的晉升制度及發展機會」則排第三位（39%）。這反映出新一代大學生在選擇職場時，不僅追求高薪厚職及晉升前景，更重視能夠平衡個人生活、促進身心健康的職場環境。 **逾六成有信心三個月內獲聘 部分憂慮AI衝擊** 求職信心方面，逾六成（62%）受訪者表示有信心在開始求職後三個月內找到全職工作。他們認為目標職位或行業前景穩定，且積極提升自身專業技能是主要原因。然而，亦有部分學生因憂慮人工智能（AI）的威脅及整體經濟前景而對求職缺乏信心。另外，有58%受訪者具信心於畢業12個月內找到理想工作，其中工程學院學生的信心最高，達74%。 **長時間未獲聘 近半數擬繼續進修** 若長時間未能找到全職工作，準畢業生亦已預備應對策略。報告指出，44%受訪者會選擇繼續進修，以提升學術或專業資格。其次是考慮成為自由工作者（35%）及尋找兼職（32%），以累積工作經驗。亦有17%受訪者表示會降低要求以繼續求職，但普遍傾向透過自我增值提升技能，而非為盡快入職而妥協個人長遠發展。 **積極裝備技能 英語能力受重視** 為作好求職準備，46%的準畢業生表示會透過自學或修讀課程以提升英語水平，另有39%計劃提升軟技能，例如溝通技巧、管理技巧及時間管理等。調查顯示，近九成受訪者認為英語能力是求職過程中的重要因素；逾七成受訪者認為自己的英語水平達到良好或優秀級別，更有75%人表示會考慮報考IELTS國際英語水平測試，以證明自身實力。 Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳表示，是次調查結果印證香港就業市場正加速邁向一個「技能為本」的時代。他樂見新一代人才的求職信心，是建基於他們對技能的重視及積極裝備，並以實際行動為求職作好準備，例如考取IELTS及PTE等專業資格來證明實力。