美團及小米傳業務調整引關注 兩企澄清非大規模裁員

近期市場盛傳科技巨頭美團（3690）及小米集團（1810）啟動大規模人員調整行動，引發市場廣泛關注。兩家公司先後作出回應，美團澄清實際離職員工數目少於2,000人，而小米則表示僅為正常的業務團隊調整，否認有大規模裁員。此類業務優化及團隊重組在中國互聯網及科技行業中並不罕見，旨在應對市場變化及企業戰略調整。投資者亦密切關注兩家公司的最新部署。 市場消息指，美團此次人員變動涉及多個業務部門。據悉，公司內部自本月初起已展開相關工作，包括到店團購、美團閃購及商業化等核心業務部門均受影響，各業務的裁員比例不一。然而，對比美團去年底逾11萬名員工的總數，此次離職人員比例相對不高。有內部員工透露，其所屬的非核心業務小組約有兩成員工被裁減，同時有六成員工被整合轉崗至其他部門。離職員工的賠償方案普遍按「N+1」原則執行，即按服務年資額外加一個月工資，此為內地企業界常見的離職補償標準。 另一方面，小米集團的團隊調整工作據報自3月以來分批進行，影響範圍廣泛，涵蓋手機、汽車、互聯網及國際部等多個核心業務部門，涉及研發、測試、產品及市場等多個職位。雖然公司回應稱這屬於「正常業務團隊調整」，並非所謂的「規模裁員」，但市場消息及部分員工指出相關調整仍在持續。一名身處北京的小米員工透露，部門主管自4月起陸續與員工協商離職事宜，大部分被裁員工預計於6月離職。該員工指出，其部門裁員比例約為兩成，惟並非單純按人數計算，而是根據整個部門的人力成本削減20%作調整。小米方面提供的賠償方案亦與美團相似，均為「N+1」。