現代汽車員工展開三天限度罷工 勞資談判陷入僵局

南韓汽車製造商現代汽車(Hyundai Motor)的員工，由於勞資雙方就薪酬及福利待遇問題未能達成共識，已由即日起至本週五（共三天）展開有限度罷工行動。據悉，員工將於每日輪班工作的最後兩小時停止運作，此舉預計將對集團的生產營運造成顯著影響。 市場消息指，現代汽車工會成員將採取分班形式參與是次罷工，在為期三天的行動中，生產線累計暫停工作時間將達十二小時。分析人士預計，由於多個班次的員工將於下午時段加入罷工，生產中斷情況料將達到高峯。有報告指出，是次罷工每小時可能導致超過187億韓圜（摺合約9800萬港元）的汽車產量損失。 對於工會的罷工行動，現代汽車管理層表達了強烈不滿，並嚴詞批評工會的訴求缺乏充分理據。管理層強調，工會利用當前備受社會關注的敏感議題進行脅迫，其行為極不負責任。現代汽車行政總裁Choi Young-il亦指出，部分工會提出的訴求，例如延長員工退休年齡等，並非單一公司勞資雙方能夠自行決定的範疇。 據瞭解，勞資雙方已進行了15輪艱鉅的談判，但至今仍未能達成共識。管理層曾提出第三份方案，內容包括將基本工資調升8.9萬韓圜，同時發放相當於月薪350%的績效獎金，並額外增加1000萬韓圜及15股該公司股票。然而，工會方面提出更高的要求，包括基本薪酬增加14.96萬韓圜（不包括常規的工齡加薪），並要求獎金增幅達800%、延長員工退休年齡、恢復被解僱員工的職位，以及將上年度淨利的30%撥作員工績效獎勵。