勞福局短期內公佈外傭最低工資檢討結果 強調兼顧多方因素

勞工及福利局近日透過其社交媒體平台發文指出，鑒於本港現時有逾38萬名外籍家庭傭工（外傭）在港工作，當局已從不同渠道廣泛收集僱傭雙方對於「規定最低工資」及膳食津貼的意見。局方強調，將在充分考慮各方意見的基礎上，並以客觀經濟數據為依歸，在各項因素之間作出審慎、客觀及平衡的決定，以確保任何調整幅度均切合本港實際情況，並將於短期內公佈檢討結果。 據悉，政府在制定及檢討外傭政策時，一直致力於平衡保障外傭的合理權益、顧及僱主的負擔能力，以及維持香港對外傭的吸引力，以配合本港家庭的實際照顧需要。 針對外傭「規定最低工資」的檢討，局方指出，當局會根據現行機制，綜合考慮多項因素，包括香港的整體經濟表現、就業情況、物價變動、基層勞工的就業收入變化，以及聘用外傭家庭的住户收入變化。此外，當局亦已與多個外傭及僱主團體代表會面，聆聽他們的寶貴意見。 至於膳食津貼方面，局方表示，目前絕大部分僱主均向外傭提供免費膳食，只有少數僱主選擇支付膳食津貼。在檢討膳食津貼水平時，主要參考的指標為與基本食品相關的消費物價指數，並會一併考量僱傭雙方的意見。此舉旨在確保膳食津貼的調整能反映實際生活成本的變化，同時兼顧各方利益。