三星電子勞資談判破裂 股價挫5% 罷工陰霾籠罩半導體業務

全球領先的記憶體晶片製造商三星電子 (韓：0005930) 與其工會的薪資協議談判最終破裂，未能達成共識，引發勞資糾紛升級，罷工風險急劇增加。受談判破裂消息拖累，三星電子股價昨日顯著受壓，一度急挫5%，收報26.5萬韓圜。 三星電子對此結果表示遺憾，並強調將致力繼續與工會協商，以避免最壞情況發生。據瞭解，在韓國勞動部門介入調解下，雙方進行了為期兩天的馬拉松式談判，惟最終仍因績效獎金問題而陷入僵局。工會要求取消現行獎金上限，並將公司營業利潤的15%撥作員工獎金，同時將相關條款寫入勞動合同。 市場消息指，三星方面則提出將10%的營業利潤用於獎金，並額外提供一份高於行業標準的一次性特別補償方案。公司高層認為工會的要求從長遠來看難以持續。此次談判破裂，凸顯出韓國科技業界日益緊張的勞資關係。隨著人工智能(AI)基礎設施的蓬勃發展，科技公司盈利大幅增長，員工們正積極爭取分享更大的利潤份額。工會領導人指出，競爭對手SK海力士(韓：000660)去年已同意將年度營業利潤的10%撥入績效獎金池，作為員工獎金。 韓國財政部長具潤哲對談判失敗表達「深切遺憾」，並強調「必須不惜一切代價避免罷工」，承諾政府將「堅定不移地支持工會直至最後一刻」。韓國國家勞動關係委員會(NLRC)亦發表聲明稱，若勞資雙方共同提出請求，委員會隨時準備提供進一步的調解支援。 工會此前已威脅，若談判破裂，將自5月21日起展開為期18天的罷工行動，此舉引發市場對三星半導體業務可能中斷的嚴重擔憂。投資者關注，若勞資糾紛持續升温，恐拖累三星在記憶體晶片市場的競爭力，尤其是在與SK海力士及美光科技(美：MU)的激烈競爭中，更可能阻礙其加速開發下一代半導體技術的進程。