三星電子工會擬發動大罷工 分析料加劇記憶體晶片供應短缺

三星電子（韓：005930）首季營業利潤創下歷史新高之際，其工會正醖釀一場大規模罷工行動，要求資方調升薪酬及發放高額獎金。業界普遍關注，若罷工如期展開，恐將進一步加劇全球記憶體晶片供應鏈的緊張局面。 據悉，三星電子平澤廠區日前舉行逾三萬人集會，主要訴求包括要求公司發放相當於營業利潤15%的績效獎金並取消獎金上限，同時要求調薪7%。工會代表警告，若訴求未獲滿足，將於5月21日起發動為期18天的大罷工。若此罷工實施，將成為三星電子繼2024年7月首次罷工以來，史上第二次重大勞資行動。目前，該工會會員人數已逾7.4萬人，成為公司史上首個獲得政府認可、並擁有逾半員工加入的「過半工會」，具備獨立行使集體談判權的資格。 在人工智能（AI）基礎設施需求飆升的強勁帶動下，三星電子首季營業利潤表現亮麗，按年激增逾7倍，達57.2萬億韓元（約3023億港元）。該數字不僅超越市場預期的40.6萬億韓元，更已超過公司去年全年總額，創下新的紀錄。 南韓券商KB證券（KB Securities）研究部主管金東元分析指出，若5月有3萬至4萬名員工參與罷工，情況將如「火上加油」，嚴重加劇記憶體晶片，特別是DRAM（動態隨機存取記憶體）及NAND（儲存型快閃記憶體）產品的供應短缺。金東元估算，以三星在全球DRAM市場佔有率達36%、NAND市場佔32%推算，此次罷工或導致全球DRAM供應短缺3至4%，NAND供應短缺2至3%，勢必推高相關產品價格。 他續指，2024年的罷工僅約15%工會成員參與，且公司透過輪班等措施限制影響，但預計今次罷工的參與率將倍增，對產能造成的衝擊勢將更大。值得留意的是，部分三星電子股東亦在廠區附近集會，反對工會的訴求，認為其要求過於苛刻，或損害公司長遠利益。