蘋果公司人事佈局曝光：特努斯接任行政總裁 年薪達5800萬美元 庫克轉任執行主席薪酬調整

蘋果公司 近日向監管機構提交的文件披露，公司高層管理團隊將迎來重要調整及相應的薪酬變動，備受市場關注。文件顯示，獲委任為新任行政總裁（CEO）的特努斯（John Ternus），其年度薪酬總額預計約為5800萬美元。特努斯將於9月1日正式履新，接替庫克出任此要職。 據悉，特努斯的薪酬結構頗為細緻，當中包括300萬美元的基本年薪，以及價值約5500萬美元的年度股票獎勵。這些股票獎勵的設計旨在將高層利益與公司表現緊密掛鈎，其中四分之三的股票獎勵將視蘋果公司相對於標普500指數成份股的表現而定。餘下四分之一則為基於時間的受限股票單位（RSU），將每半年歸屬一次。此外，特努斯在截至今年9月的2026財政年度，還將按比例獲得約值250萬美元的限制性股票。 至於轉任執行主席的庫克，其基本年薪將由原來的300萬美元下調至200萬美元。預計他將在2027財政年度獲得目標價值為4500萬美元的限制性股票。值得注意的是，庫克在新角色下的薪酬與公司業績的關聯度將有所降低，其股票獎勵中僅有半數與標普500指數的表現掛鈎。 市場分析普遍認為，大型科技企業的高層人事變動及薪酬策略，往往預示著公司未來的戰略方向和內部治理結構的調整。投資者將密切關注這些變動對蘋果公司長遠發展的潛在影響。