三星電子面對工會罷工威脅 管理層強調對話冀免生產中斷

南韓科技巨擘三星電子（Samsung Electronics）近日對外表示，針對工會預告下月可能發動的罷工行動，公司將盡一切努力避免生產活動出現中斷。市場關注，即使罷工最終發生，三星電子亦已準備透過專責組織與應對體系，將生產營運所受的影響降至最低。 據悉，三星電子副社長兼CFO樸順哲指出，對於勞資關係的相關議題，公司正依循法律及既定程序，誠實並積極地應對。他強調，三星電子將優先採取對話方式與工會溝通，冀望能圓滿解決當前的勞資爭議。關於員工提出的分紅要求，樸順哲透露，勞資雙方仍在協商階段，具體的支付規模尚未確定，公司將根據協商結果，於今年第二季內決定獎金的發放細節。 此前，三星電子旗下的工人組織曾於上週，在位於平澤市的半導體生產基地舉行集會。工會方面要求資方，將15%的經營溢利撥予半導體部門員工，據估計，這筆金額相當於每人可獲逾40萬美元，旨在分享人工智能（AI）熱潮帶來的豐碩成果。工會同時揚言，若資方未符要求，將由5月21日起發動為期18天的罷工行動。作為全球領先的半導體製造商之一，三星電子在記憶體晶片市場佔據關鍵地位，任何生產中斷均可能對全球供應鏈造成影響，因此此次勞資糾紛備受各界關注。