AI浪潮顛覆矽谷財富觀 高薪專才陷「相對貧困」焦慮

人工智能（AI）熱潮席捲全球，尤其在科技創新中心矽谷，這股勢不可擋的浪潮不僅催生了天文數字般的財富，更在當地科技專才羣體中，扭曲了對金錢與成功的傳統認知。即使坐擁數百萬港元年薪的業界精英，在與AI新貴的財富急速累積對比下，普遍產生「赤貧感」，甚至陷入深層的職涯焦慮。 據創業投資者Deedy Das在社交平台分享，過去五年，約有萬名來自Anthropic、OpenAI、xAI、Nvidia及Meta等頂尖AI公司的員工及創辦人，因AI技術的爆炸式發展，迅速累積逾2,000萬美元（約1.56億港元）的退休級財富。與此同時，那些年薪雖高達50萬美元、卻未能搭上這班「財富特快車」的科技專才，則普遍感到被時代拋離，自覺一生難以望其項背。 Deedy Das續指出，在當前科技業裁員潮的背景下，許多軟件工程師擔憂畢生所學技能迅速過時，人工智能的崛起，正使大多數工作的日常職責在一夜之間發生翻天覆地的變化。此現象加劇了矽谷科技界的普遍不安氛圍，不少中生代專業人士面臨著中年危機，對於傳統晉升路徑產生質疑。 在新的財富格局下，矽谷科技人開始積極探索新的職業道路，包括考慮創業或轉投頂尖AI公司。人們對高薪的追逐越趨白熱化，導致跳槽頻率顯著增加。此外，年輕科技專業人士中普遍流傳著「永久基層」的説法，他們對錯失早期加入AI獨角獸企業的機會深感懊悔，並質疑為「那點錢」努力工作的意義，導致工作專注力受損。 更甚者，部分在短短數年間從年薪不足15萬美元躍升至身家逾5,000萬美元（約3.9億港元）的AI新貴，亦非全然滿足。Deedy Das引述一位成功創業朋友的案例，對方拒絕出售公司，坦言「賣掉了然後呢？現在每個人都想跟我説話。如果我賣掉，我就只剩下錢而已。」這揭示了財富累積後，人們對身份認同與社會地位的追求，以及內心深層的空虛感。 此現象透過Deedy Das的分享在網絡上引發廣泛迴響，獲得逾萬讚好及轉載，但熱門留言幾乎一致批評這些高薪科技人「身在福中不知福」，直指他們比全國其他地區的人富裕得多，卻仍在抱怨。網民怒轟此乃「香檳問題」（Champagne Problem），甚至形容為「離地」，認為年薪數十萬美元的工作，即便在裁員潮衝擊下，其財務狀況仍遠優於絕大多數普羅大眾。 有網民提出另類觀點，認為許多職涯焦慮實源於「資訊滯後」。人們往往根據當下成功的結果來作職業選擇，但這些結果可能早在四至六年前已奠定。他們指出，科技業的際遇某程度上是運氣和時機的結合，例如早期加入Anthropic的員工，當初並未知悉其所押注的是一筆足以保障退休的財富。因此，試圖複製已發生的歷史時刻，例如透過「氛圍編程」（vibecoding）尋求經濟翻身，往往難以成功，因當前的機會窗口已與過去截然不同。