華爾街「超級賺錢機器」簡街集團去年豪派731億薪酬 人均2090萬遠勝高盛數倍

華爾街知名造市商簡街集團（Jane Street）去年業績表現強勁，錄得豐厚回報。據外電報道，該公司去年向員工派發總計高達93.8億美元（摺合約731.6億港元）的薪酬，按年增長逾一倍，成績斐然。 如此優渥的報酬，令簡街集團員工的收入遠超華爾街傳統大行。資料顯示，若按每名員工計算，去年人均「落袋」約268萬美元（約2,090萬港元），這幾乎是高盛集團（Goldman Sachs）員工平均薪酬的七倍，充分展現其強勁的盈利能力。 簡街集團的業務版圖廣闊，涵蓋股票、企業債券及交易所買賣基金（ETF）等多個領域。受惠於市場交投活躍，集團去年錄得約396億美元（約3,088億港元）的交易收入，力壓華爾街多家大型銀行及其他造市商同業，彰顯其在市場中的主導地位。 市場消息指，簡街集團的內部資金實力驚人。據知情人士透露，自2016年以來，公司用以支持交易營運的內部資金（即成員權益）已激增近20倍，達到450億美元（約3,510億港元）。龐大的資本儲備使簡街集團毋須依賴外部融資，猶如擁有「無限彈藥」，為公司提供穩固基礎，使其能從容應對市場波動並從中獲利，同時亦能大舉投資於早期階段的初創企業。 以其對人工智能（AI）初創公司Anthropic的重磅投資為例。據報Anthropic已收到新一輪融資報價，估值或高達8,000億美元，預料簡街集團將從中獲利甚豐。此外，透過靈活運用貸款及發行債券等方式，公司可調動更大量的資金進行操作。 簡街集團亦以其獨特的營運模式聞名。公司熱衷於招攬數學天才和「解謎狂熱者」來驅動其高度複雜的交易系統。值得注意的是，簡街集團並未設立行政總裁（CEO）等傳統由上而下的管理架構，而是由數十名持股合夥人共同治理，體現其扁平化的管理哲學。 簡街集團的迅速崛起，部分原因亦歸因於其毋須受制於大型銀行交易部門所面對的嚴苛監管。事實上，華爾街業界一直有聲音批評政府的銀行業監管法規過於繁瑣。摩根大通（JPMorgan Chase）行政總裁戴蒙（Jamie Dimon）早前便曾開腔炮轟，指新的監管提案將迫使銀行「毫無理由地」額外保留200億美元資本。相比之下，簡街集團在資金調配上能展現更高的靈活性和效率，這為其在競爭激烈的市場中提供了獨特的優勢。 回顧簡街集團的發展歷程，公司於2000年成立，最初從事美國存託憑證（ADR）交易，其後轉戰日益壯大的ETF市場。隨著債券等資產交易邁向電子化，交易速度大幅提升，亦帶動公司業務急速膨脹。