甲骨文員工人數一年鋭減逾13% 涉2.1萬人 料AI應用續推動人手精簡

科技巨擘甲骨文（Oracle，美：ORCL）日前於最新發布的年報中披露，截至2026財年，其全球總員工人數按年顯著減少了13%，涉及約2.1萬名員工。公司在報告中明確指出，未來將持續進行人力資源調整，並預期人工智能（AI）技術的廣泛應用，將是推動人手精簡的關鍵因素之一。 根據年報顯示，截至2026年5月31日，甲骨文的員工總數為14.1萬人，相較去年同期的約16.2萬人，呈現出明顯的下降趨勢。這次大規模的人員變動，引發市場對科技行業轉型及AI對勞動力市場影響的廣泛關注。 甲骨文在文件中解釋，公司定期對人力資源進行重組與改組，以應對多方面因素，包括管理層變動、產品策略調整、績效問題、整體營運策略轉型，以及併購活動等內外部因素。公司已制定詳細的重組計劃，並據此對員工隊伍進行了調整。 年報中強調，未來不排除啟動新的重組計劃。值得留意的是，甲骨文特別提到：「我們未來可能啟動新的重組計劃。此外，在營運各環節採用並部署AI人工智能技術，已導致且可能繼續導致本公司人力資源縮減。」這番表述不僅揭示了甲骨文內部優化效率的策略，亦反映了AI技術在全球範圍內對企業組織架構及員工構成帶來的深遠影響。業界普遍認為，隨著AI在各行各業的滲透率不斷提高，類似的人力資源重組將成為常態。 伴隨大規模的重組行動，甲骨文在2026財年為此支付了高達18.4億美元的資遣費及其他相關離職成本，遠高於對上一財年約3.7億美元的支出，突顯了此次精簡規模之龐大。 事實上，在甲骨文公佈員工人數下降之前，今年初已有不少市場報道指出該公司正在裁減數千名員工。對於外電的置評請求，甲骨文方面並未作出回應。