羅兵鹹永道報告：香港AI職位需求顯著回升 應用型空缺按年翻倍

羅兵鹹永道近日發布《2026年全球人工智能就業晴雨表》香港報告，指出本港人工智能（AI）相關職位需求正錄得顯著回升。根據報告數據，2025年香港AI職位空缺按年急增50%，佔整體職位空缺的比例亦由3.6%上升至4.7%。儘管目前數字尚未重返2023年的高位，但市場對AI人才的殷切需求已見強勁反彈，反映企業在AI技術應用上的投入日益加深。 該報告是基於對全球六大洲逾10億份招聘廣告的深度分析。市場分析認為，科技、媒體及通訊（TMT）行業在AI職位空缺方面繼續保持領先地位。值得留意的是，專業服務行業的AI職位佔比亦於2025年錄得2.1個百分點的升幅，反映AI技術正逐步滲透至各行各業，成為提升生產力和服務效率的關鍵。 聚焦香港AI就業市場，AI應用型職位持續佔據主導地位。數據顯示，2025年香港新增約6,900個相關職位，按年更實現倍增，凸顯本地企業對AI實際應用能力的渴求。相較之下，AI開發人員職位則增加87個，增幅為1.3%。在專業服務以及TMT行業的AI相關職位中，逾八成均屬於應用型職位，此現象進一步證明瞭企業對於能將AI工具融入現有業務流程的人才需求旺盛。另一方面，政府、公用事業及醫療保健等行業則對AI開發人員的需求比例相對較高，或與這些行業的特定技術開發及系統集成需求有關。 羅兵鹹永道人才和組織諮詢服務主管合夥人程宇浩表示，AI職位需求的重新活躍，標誌著企業正由初期的試點項目階段，邁向全面性的AI應用部署。他強調，未來的競爭優勢將日益取決於企業能否有效善用人工智能技術，進一步提升員工的能力和生產力。此趨勢預示著香港各行各業將加快AI技術的融合步伐，以應對日益變化的市場環境並保持競爭力。