美國2月JOLTS職位空缺遠遜預期 招聘人數創疫後新低 勞動力市場趨冷卻

美國勞工部週二公佈的職位空缺及勞動力流動調查（JOLTS）報告顯示，2月份職位空缺數量按月大幅減少，並顯著低於市場預期，反映美國勞動力市場正呈現降温跡象。 數據指出，2月職位空缺減少35.8萬個，總數降至688.2萬個。此數字不僅遠遜於市場原先估計的約692萬個，亦創下自2021年2月以來的新低。同時，1月份的職位空缺數據亦獲修正至724萬個。受職位空缺減少影響，2月份的職位空缺率由前一個月的4.4%下降至4.2%。 報告進一步揭示，期內招聘人數顯著減少49.8萬人，降至484.9萬人，此為自2020年3月新冠疫情爆發以來的最低水平。這項數據凸顯企業的招聘意願有所減弱。與此同時，裁員和解僱人數則增加6.1萬人，升至172.1萬人，反映企業或正因應經濟環境變化，調整其人力資源部署。 市場分析普遍認為，職位空缺及招聘活動的放緩，或預示美國經濟正逐步降温，並可能對持續的通脹壓力帶來一定的緩解作用。投資者正密切關注勞動力市場的最新發展，將其視為美國聯儲局未來貨幣政策決策的重要參考指標之一。