金管局行政總裁餘偉文2022年薪酬增至1031.9萬元，較去年增長4.3%

根據金管局公佈的2022年度年報，行政總裁餘偉文的薪酬及其他福利合共達到1031.9萬元，相較於去年的989.3萬元有輕微增長，增長率為4.3%。其中，他的固定薪酬為708.4萬元，浮動薪酬則為217.2萬元，其他福利為106.3萬元。
此外，據該報告顯示，金管局的五名副總裁及高級助理總裁去年的薪酬及其他福利平均達到了861.5萬元。
這些數字顯示出金管局在總裁及高層管理人員的薪酬方面的支出情況。根據該報告，餘偉文總裁的薪酬雖然有小幅增長，但相對於公司高層管理人員的平均薪酬仍然較高。這些數字也反映出金管局對於吸引和留住高層人員的重視，以確保公司的順利運營。
根據金管局公佈的數據，餘偉文總裁在2022年的薪酬和福利總額達到了1031.9萬元，這一數字可能引起一些討論和關注，尤其是在薪酬不平等的背景下。然而，作為一家金融機構，金管局需要吸引和留住優秀的人才，以確保其在金融業的競爭力和監管能力。
需要注意的是，上述內容僅根據金管局公佈的數據報導，並未對銀行代碼和公司名進行核實。