恆生銀行裁員計劃浮現 部門人手削減幅度高達50%

繼匯豐銀行傳出其英國投資銀行部門在發放分紅後進行裁員的消息後，《星島日報》昨日報導，恆生銀行（0011）亦於3月下旬發放花紅後展開裁員行動。據悉，該行內部某些部門的員工數量削減幅度介乎10%至50%不等，並計劃在6月底前完成裁員程序。

報導指出，恆生銀行要求即使是未被裁員的部門員工，也需與內外部應徵者競爭，重新申請職位。該行目前正在招聘超過百個職位，受影響的員工可自由申請任何職位。

根據報導，恆生銀行在3月內多個部門陸續進行裁員，主要涉及後勤支援部門，包括策略及企業發展部門也有削減人手的情況。裁員的部門還包括資訊科技部、企業傳訊部及恆生指數公司等，這些部門的裁員幅度約為10%至20%，而某些部門甚至高達50%。

恆生銀行的發言人在回應查詢時表示，雖然未有否認裁員的事實，但也未透露具體的裁員數字。他重申，該行為了應對瞬息萬變的市場環境及客户日益多元化的需求，會不時檢視業務組合和營運，並作出適當的調整，包括優化或創建新職能、調整業務架構及提升員工技能等，以更好地為客户提供優質服務。

儘管恆生銀行去年全年純利按年上升近3%，但年報顯示，截至去年底，恆生的客户貸款總額按年下跌4.8%至約8321億元，同時總減值貸款按年飆升1.06倍至約510億元，這兩者均推升了恆生去年底的不良貸款率，按年倍增3.29個百分點至6.12%。