日本最大工會組織日本勞動組合總連合會（連合會）週五公佈，年度「春鬥」（春季薪金談判）取得顯著成果。據該會的最終統計，日本企業今年平均加薪幅度達到5.01%，標誌著薪金漲幅已連續第三年超越5%大關。 連合會的統計涵蓋了逾5300個成員工會的薪金談判結果。數據顯示，員工平均每月薪金增幅為16400日圓，摺合約102美元。對於此次成果，連合會形容這是日本社會朝著薪金增長常態化邁出的重要一步。 市場普遍關注「春鬥」的談判結果，因其被視為日本經濟健康狀況及通脹前景的重要指標。連續三年取得超過5%的薪酬增長，不僅反映出企業盈利能力的提升，亦有助於提振消費者信心及刺激內部需求，對日本央行實現可持續的通脹目標具有正面意義。
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