渣打集團設定新中期目標 劍指2030年股東權益回報18% 承諾逐步增派息 效率提升策略同步裁減職位

渣打集團（02888）週二（19日）公佈一系列嶄新中期策略目標，核心聚焦於顯著提升股東回報及優化營運效率。消息一出，渣打股價早段表現活躍，高開逾2%，盤中曾高見201.4港元，上午9時52分報198.8港元，升1.1%。 據該行披露，新股東回報目標更具野心，計劃於2028年將有形股東權益回報（RoTE）提升至超過15%，並於2030年進一步攀升至約18%。在股息政策方面，渣打集團承諾維持30%或以上的派息率，並將採取逐步遞增每股股息的策略，以期持續回饋股東。 與此同時，渣打集團亦提出一項旨在精簡架構、提升效率的措施。該行計劃於2030年前，削減逾15%與企業職能相關的職位。據渣打闡釋，企業職能相關職位主要包括非前線支援服務的員工人數，以及非外判的非僱用員工。根據該行2025年報資料，「非外判非僱用員工」意指按時間及材料基準聘用的資源，由銀行負責分配工作及進行監督，例如中介公司僱員。截至2025年年終，渣打集團的員工人數為81892人，當中包括81047名永久僱用員工及845名臨時合約員工；此外，非僱用員工總數為17010人，其中7991名屬於非外判非僱用員工。 渣打集團指出，集團已較原定計劃提前一年實現了2026年的中期財務目標，並成功構建了一個更為精簡、集中且高效的營運架構。該行認為，此舉為集團把握下一階段增長奠定堅實基礎，使其能夠以更大規模及更快速度推進策略實踐。值得留意的是，渣打曾於2024年2月公佈2023全年業績時，就2025年及2026年設定財務指引，而今次公佈的新目標則反映其最新且更長期的策略方向。