港人退休備足儲備不足，年輕一代提早準備

根據宏利投資管理的研究顯示，57%的港人認為自己沒有足夠的儲備應付退休生活，因此預計退休後需繼續工作。這個認知在不同世代間有所差異，年輕一代已經開始提早準備退休儲備，而年長一代則相對較遲作準備。

根據2021年人口普查，有一半的65歲及以上人士仍與子女同住。然而，由於出生率下跌和家庭規模縮小的趨勢，家庭照顧的基礎受到威脅。同時，住屋成本飆升和日常開支上漲，進一步加劇了長者的財務壓力，使年輕一輩照顧年長父母的財務能力受到削弱。因此，約四分之一的人希望在退休後繼續工作，以對家庭提供經濟上的援助。

新的家庭和社會文化等現實情況下，香港年長一輩被迫改變晚年由子女供養的傳統觀念，而選擇繼續工作以應付自己的日常開支。勞動長者在過去十年中的人數增長了逾倍。

根據經濟合作及發展組織2021年的報告，成員國中年滿65歲或以上的女性獲得的退休金收入平均比男性低26%。

另一個妨礙女性累積退休財富的重大因素是她們的職業生涯經常被迫中斷，尤其是在結婚和生育子女時。這些中斷對她們的財務狀況產生了終身的影響。以香港市場為例，約65%曾結婚的女性活躍於勞動市場，而相同背景的男性則有96%持續受僱或積極尋求就業機會。

此外，女性的勞動參與率和薪酬水平普遍落後於男性。在香港，女性的勞動力參與率只有54%，較男性的82%為低，且女性的收入亦比男性低27%。研究顯示，大部分育有子女的女性需要暫停工作，甚至有時會無限期停止工作。她們在生育後的收入往往減少，進而導致了收入下降和退休金儲蓄速度的減緩。由於女性的預期壽命更長，她們的首要財務目標是財富增值、退休和個人消費。