松下控股計劃全球裁員1萬人 以提升盈利能力

特斯拉（Tesla）（美：TSLA）的電池供應商松下控股（Panasonic）近日宣佈，將在全球範圍內裁減約1萬名員工，這一數字相當於其總員工數的近5%。此舉旨在透過削減非增長業務來提高公司的盈利能力。根據計劃，松下將在日本裁員5000人，並在海外裁減另外5000人，預計大部分裁員將在截至明年3月底的本財年內完成。整個財年的重組費用預計將達到約1300億日圓（約70億港元）。

松下控股在最新的財報中預測，計入重組成本後，本財年的利潤將為3100億日圓（約166億港元），這一數字低於市場分析師的預期，且尚未考慮到美國額外關税的影響。

松下控股社長楠見雄在會議上表示，經營的責任在於他自己，對於需要進行裁員的決定深感愧疚，並決定將自己的總報酬削減40%。他指出，這次裁員是松下為未來10年或20年做好準備的必要措施，目的是使每位員工都能具備高生產效率。他強調，如果不大幅削減固定成本，將無法再次追求增長。

擁有107年歷史的松下，計劃轉向節能發電、儲存以及數據中心電源等新興領域，同時持續發展電動車電池和家用電器等業務。松下在提升美國電池產量方面也不遺餘力，根據截至3月底的季度報告顯示，其利潤按年增長74%，高於市場預期。儘管美國業務依然強勁，但其車載能源業務卻出現了下滑。

特斯拉是松下最大的電動車電池客户，兩者在內華達州共同經營的超級工廠已經取得了顯著成效，此外，松下也在提升堪薩斯州的產能。然而，由於貿易戰的影響，特斯拉目前正面臨銷售下滑和成本上升的挑戰。

松下目前的業務範圍涵蓋風筒、電梯、工業機械人等多個領域。該公司在2月曾表示，計劃精簡業務，削減工業設備和電視等非增長領域，並透過使用人工智能加快轉型，目標是在截至2029年3月的財年內實現10%或更高的股本回報率。